Het spreekwoord ‘op ieder potje past een dekseltje’ wordt bij Aarts Plastics b.v. in Waalwijk anders verwoord. Daar past op ieder potje een dopje. En dan liefst een kunststof dopje dat door één van de vierentwintig volautomatische robots van Aarts wordt samengesteld. “Hoewel wij enorm geautomatiseerd zijn, komt het bij ons toch nog steeds vooral neer op mensenwerk”, vertelt directeur Job van Snippenberg. “Bij ons zijn nu ruim zestig mannen en vrouwen aan de slag. En we kunnen nog wel wat versterking gebruiken, want de groei zit er bij ons in.”

Aarts is nooit dicht
Na een aantal gesprekken met Baanbrekers kwam Aarts in contact met statushouders. Zeven voormalig vluchtelingen uit Afghanistan en Syrië zijn tot op heden als productiemedewerker aan de slag gegaan bij het Waalwijkse spuitgietbedrijf dat in 2018 75 jaar bestaat. “Bij ons werken we 24/7”, licht de directeur toe. “Aarts is nooit dicht. We werken voor opdrachtgevers uit de hele wereld. Van New York tot Moskou, van Mexico City tot Tokio. Daarom draaien we in ploegendiensten.”

Job van Snippenberg, directeur van Aarts Plastics b.v. (in het midden op de foto) ontving de Talent2Work-partnerplaquette van wethouder Hans Brekelmans en Baanbrekersdirecteur Marion van Limpt.

Job van Snippenberg, directeur van Aarts Plastics b.v. (in het midden op de foto) ontving de Talent2Work-partnerplaquette van wethouder Hans Brekelmans en Baanbrekersdirecteur Marion van Limpt.

Smeerkaas
Bij Aarts worden doppen en kunststof verpakkingen gemaakt. “We richten ons op drie takken van sport. De cosmetische industrie is enorm belangrijk. Daarvoor maken we – op klantspecificatie – doppen in allerlei soorten, kleuren, vormen en maten. Verder maken we doosjes voor oogschaduw en lipgloss. Verder hebben we flink wat werk voor de foodsector. Denk hierbij aan verpakkingen voor smeerkaas. Ten slotte werken we ook nog voor de medische sector. Hiervoor maken we allerlei containers van kunststof. De productie gaat volautomatisch. De productiemedewerkers moeten ervoor zorgen dat alle vlekkeloos verloopt en dat het productieproces niet stokt. Want als onze robots stil staan, verdienen wij geen geld.”

Bij Aarts Plastics werken inmiddels zeven statushouders. Een aantal van hen staat op deze foto.

Bij Aarts Plastics werken inmiddels zeven statushouders. Een aantal van hen staat op deze foto.

Verschillende talenten inzetten
Aarts wil als maatschappelijk betrokken bedrijf graag mensen met verschillende talenten inzetten. “Baanbrekers stelde voor om kennis te maken met statushouders. Dit zijn mensen die uit oorlogsgebieden zijn gevlucht en nu te horen hebben gekregen dat ze in Nederland mogen blijven wonen. Met de taal en de motivatie van de statushouders zit het goed. Vandaar dat we ze graag de kans hebben gegeven om bij ons aan de slag te gaan. In feite hebben we nieuwe dopjes gevonden, die op het potje van Aarts passen!”

Aarts Plastics biedt ook plek aan talenten met een beperking.

Aarts Plastics biedt ook plek aan talenten met een beperking.

Kans
Aarts Plastics is mooi voorbeeld van een werkgever die vindt dat iedereen een kans verdient. Hier wordt in feite inclusief gewerkt. Talenten met en zonder beperkingen, statushouders, schoolverlaters, Polen, Nederlanders, jongeren en ouderen dragen allemaal hun steentje bij. “Het draait allemaal om motivatie. Zit het daarmee goed? Dan kunnen we je vrijwel altijd gebruiken.”

Plaquette
Op donderdag 6 juli jl. ontving de directeur van Aarts een Talent2Work-plaquette uit handen van wethouder Hans Brekelmans en Baanbrekersdirecteur Marion van Limpt. “De gemeente en Baanbrekers vinden het bijzonder dat jullie bedrijf zoveel kansen biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt”, verklaart de wethouder. “Daar kunnen anderen een voorbeeld aan nemen.”

Bij Aarts Plastics werken veel talenten met een Syrische achtergrond. Die hadden gezorgd voor wat lekkers bij de koffie.

Bij Aarts Plastics werken veel talenten met een Syrische achtergrond. Die hadden gezorgd voor wat lekkers bij de koffie.

Samenwerking is goed
Momenteel werken er bij Aarts zeven statushouders in vaste dienst. Verder zijn er nog drie SW-medewerkers vanuit Baanbrekers gedetacheerd. Ook legt Aarts flink wat opdrachten neer in het Werkbedrijf van Baanbrekers. “De samenwerking tussen ons is dus met recht goed te noemen”, vult Baanbrekersdirecteur Marion van Limpt aan. “Het is mooi om te zien dat deze Waalwijkse ondernemer onze mensen, die allen heel verschillende achtergronden hebben een nieuw toekomstperspectief kan bieden.”