Talent2Work op bezoek bij SLEM.

Elf talenten werden onlangs ondergedompeld in de innovatieve wereld van leer en schoenen. In het kader van Talent2Work brachten zij een werkbezoek aan SLEM in Waalwijk. SLEM is het internationale instituut voor innovatie en educatie op het gebied van schoenen. De elf talenten werden rondgeleid door een enthousiaste directeur Nicoline van Enter.

SLEM staat voor Schoenen, Leer, Educatie en Museum.

SLEM staat voor Schoenen, Leer, Educatie en Museum.

Roemrucht verleden
“SLEM staat voor Schoenen, Leer, Educatie en Museum”, vertelt de directeur. “Op dit moment zijn we in feite nog alleen SLE. De M moet nog volgen als we op termijn gaan fuseren met het Nederlands Leder- en Schoenenmuseum. SLEM verwijst tegelijkertijd naar het roemruchte leer- en schoenenverleden van Waalwijk. Vroeger werden hier internationale tentoonstelling gehouden onder de naam SLEM.”

Elf talenten van Talent2Work gingen op bezoek bij SLEM.

Elf talenten van Talent2Work gingen op bezoek bij SLEM.

Verenigde Staten en China
Studenten van over de hele wereld verdiepen zich in Waalwijk in schoeninnovaties. “We werken nauw samen met de Verenigde Staten en China. Momenteel zijn we hier in Waalwijk met twaalf studenten bezig met het bedenken van slimme schoenoplossingen.” SLEM biedt niet alleen onderwijs aan de twaalf studenten. “We hebben ook allerlei workshops voor professionals in de leer- en schoenindustrie. Ook doen we onderzoek en zijn we bezig met het bedenken van innovatieve toekomstplannen voor de leer- en schoenindustrie. Tegelijkertijd functioneren we als een nationaal en internationaal expertisecentrum voor de leer- en schoenbranche.”

SLEM is het nationaal en internationaal expertisecentrum voor de leer- en schoenbranche.

SLEM is het nationaal en internationaal expertisecentrum voor de leer- en schoenbranche.

Ontwikkelen van talent
SLEM deed in het verleden al ervaring op met Baanbrekers. “Toen wij ons instituut vestigden in het oude gemeentehuis van Waalwijk, moesten de publieksbalies worden gesloopt. Ook moest er flink wat worden geschilderd. Daar is toen een soort van jongerenproject van gemaakt.” SLEM hoefde niet lang na te denken om open te staan voor het idee van een rondleiding in het kader van Talent2Work. De elf talenten waren stuk voor stuk te spreken over de leuke rondleiding. “Bij SLEM gaat het altijd om talent en het ontwikkelen van talent. Zo’n rondleiding van Talent2Work past dan ook goed bij ons.”

Bij SLEM gaat het altijd om talent en het ontwikkelen van talent.

Bij SLEM gaat het altijd om talent en het ontwikkelen van talent.