WML Facilitair, de regionale dienstverlener op het gebied van groenvoorziening, schoonmaak en beveiliging, heeft onlangs vijf talenten vanuit een uitkering in dienst genomen.

WML Facilitair, de regionale dienstverlener op het gebied van groenvoorziening, schoonmaak en beveiliging, heeft onlangs vijf talenten vanuit een uitkering in dienst genomen. Vier van hen hadden een bijstandsuitkering van Baanbrekers. Talent nummer vijf zat in de WAO. De vijf werkten een maand op proef als groenmedewerker. “Dit beviel alle partijen erg goed”, vertelt Hans Bax, directeur van WML Facilitair. “Vandaar dat wij ervoor hebben gekozen om deze enthousiaste kandidaten in dienst te nemen.”

“Motivatie, enthousiasme en doorzettingsvermogen zijn belangrijker dan ervaring in het groen”, vertelt Hans Bax, directeur van WML Facilitair.

“Motivatie, enthousiasme en doorzettingsvermogen zijn belangrijker dan ervaring in het groen”, vertelt Hans Bax, directeur van WML Facilitair.

Geen ervaring
De vijf hebben geen ervaring of achtergrond in het groen. “Dat is ook niet per se nodig. Belangrijker is hun motivatie, enthousiasme en doorzettingsvermogen. Wij zorgen er wel voor dat zij de groenkneepjes leren.” Vier van de vijf gaan aan de slag in het openbare groen. De vijfde nieuwe medewerker wordt toegevoegd aan de machinale ploeg van WML Facilitair. “De vijf aanpakkers hebben nu een tijdelijk dienstverband bij ons gekregen.”

WML Facilitair, de regionale dienstverlener op het gebied van groenvoorziening, schoonmaak en beveiliging, heeft onlangs vijf talenten vanuit een uitkering in dienst genomen.

WML Facilitair, de regionale dienstverlener op het gebied van groenvoorziening, schoonmaak en beveiliging, heeft onlangs vijf talenten vanuit een uitkering in dienst genomen.